Likvidācija ir ... Īsi par organizācijas likvidāciju

Daudzi uzņēmēji sūdzas, ka viņi ir atvērtimūsu pašu bizness ir ļoti sarežģīta, ilgstoša un sarežģīta procedūra, jo mums ir daudz gadījumu apmeklēt un pavadīt daudz laika. Tas ir neapmierinoši, ka no juridiskā viedokļa ne mazāk nopietna ir uzņēmuma darbības pabeigšana.

Organizācijas likvidācija ir ... likvidācijas definīcija un veidi

Dažreiz kāda iemesla dēļ īpašnieki to vēlasizbeigt jūsu uzņēmuma darbības. Varbūt tas neatbilda viņu cerībām vai pārtrauca gūt vēlamo peļņu. Šajā gadījumā likvidācija ir brīvprātīga procedūra organizācijas darbības beigās. Tajā pašā laikā nav plānu nodot tiesības turpināt strādāt ar trešajām pusēm.

Tomēr šādu procedūru var veikt unpiespiedu kārtā. Tas ir iespējams, ja ir pieņemts atbilstošs tiesas lēmums. Parasti organizācijas darbības obligātā izpilde tiek veikta, ja tā veic nelikumīgas darbības, pieņemot, ka reģistrācijas laikā rodas nopietnas kļūdas vai ja tam ir neatrisināmas finansiālas problēmas.

Saskaņā ar Civilkodeksu likvidācija irjuridiskas personas darbības izbeigšana, nenododot trešajām personām tiesības vai pienākumus. Īstenošanas procedūra ir aprakstīta Krievijas Federācijas Civilkodeksa 61. līdz 64. pantā.

Likvidēšanas procedūra

Parasti lēmums brīvprātīgi beidzasdarbības tiek veiktas vairākus mēnešus, jo likvidācija ir sarežģīta procedūra, kura laikā ir jāņem vērā vairākas nianses, tāpēc vēlāk nav problēmu. Uzņēmuma slēgšana būs jāveic vairākos posmos.

1. Kopsapulce, kurā pieņemts attiecīgais lēmums. Tajā pašā laikā tiek iecelta likvidācijas komisija un tiek saskaņoti noteikumi.
2. Paziņojums reģistrācijas iestādēm (nodokļu inspekcija) par sanāksmē pieņemto lēmumu. Tas tiek dots 3 dienas.
3. Arī trīs dienu laikā jums būs jāpaziņo Pensiju fondam un Sociālās apdrošināšanas fondam rakstiski.
4. Sludinājuma izvietošana oficiālajā presē. Ir nepieciešams, lai kreditoriem būtu iespēja pieprasīt parādu atmaksu savlaicīgi.
5. Papildus publikācijai papīra izdevumos ir jāinformē kreditori atsevišķi rakstiski.
6. Paziņojums par uzņēmuma darbiniekiem. Tas notiks vismaz divus mēnešus pirms plānotā atlaišanas.

Papildus iepriekš minētajām darbībām organizācijai būs jāveic daudzas citas darbības. Starp tiem:

• Īpašuma inventārs un lēmumu pieņemšana par tā iespējamo īstenošanu;
• norēķinu saskaņošana ar ārpusbudžeta fondiem, nodokļu iestādēm un nodokļu samaksu;
• debitoru parādu novērtējums, lai tos iekasētu;
• kreditoru parādu un lēmumu pieņemšanas par katru parādu novērtēšana;
• Nodokļu audita veikšana uz vietas;
• starpposma likvidācijas bilances sastādīšana utt.

Šis īsais saraksts rāda, cik daudzilgi un sarežģīti var likvidēt. Nepareizas uzvedības sekas var izvairīties, sazinoties ar specializētām firmām, kuras palīdz īstenot šo procedūru.

Nobeiguma darbības

Uzņēmums tiek uzskatīts par slēgtu pēcattiecīgie ieraksti tika veikti vienotajā valsts juridisko personu reģistrā. Pēc tam likvidācijas komisijai ir pienākums nodot dokumentus arhīvā, jo šā noteikuma pārkāpums var radīt naudas soda uzlikšanu. Ir arī nepieciešams iznīcināt zīmogu. Kā redzam, likvidācija ir patiešām ilgs process.