Uzņēmuma vadības metodes: konkrēta ekonomiska pieeja

Bizness
Notiek ielāde ...

Starp pārejas ekonomikas analīzes problēmām ir vienano centrālajām vietām ir problēmas, kas saistītas ar īpašuma attiecību korporatīvās pārvaldības metožu pārveidošanu. Faktiski tā bija īpašumtiesību un uzņēmumu vadības metožu pārdalīšana un skaidra konsolidācija, kas reiz tika atzīta par vienu no galvenajiem ekonomisko reformu mērķiem bijušās PSRS valstīs. Lai sasniegtu šo mērķi, valstu valdības ieviesa un īstenoja plaša mēroga privatizācijas programmas, izstrādāja uzņēmumu tiesību aktus un izveidoja jaunas organizatoriskas un administratīvas uzņēmējdarbības vadības metodes. Reformu norise piesaista pētnieku uzmanību. Vairākos darbos par ekonomiku tiek analizētas korporatīvās vadības attīstības problēmas, un uzņēmuma vadības efektivitāte tiek novērtēta, ņemot vērā mūsdienu pieejas pētījumam tirgus pārveides apstākļos.

Jautājums, kas šobrīd ir ļoti biežibrīnums ekonomisti ir iemesls, kāpēc, neskatoties uz lielo masu privatizācijas programma, kas izstrādāta, lai faktiski radītu tirgus īpašuma tiesībām, neskatoties uz nopietniem centieniem sākt pārdali procesu, par izplatīšanu formāls un, it īpaši, neformālas īpašuma tiesības, biznesa vadības metodes postpadomju uzņēmumiem -prezhnemu tālu no ideāla, uz kuriem centās reformēt autoriem. Kāpēc šīs korporācijas turpina pastāvēt internalizāciju kontroles, situācija, kad uzņēmums ir neatkarīgs no jebkādas ārējās ietekmes pārvaldību, pat ja formāli ievērojama aktīvu daļa pieder ārējie īpašnieki?

Visizplatītākā pieeja analīzeiKorporatīvās pārvaldības situācija lielākoties ir mikroekonomiska. Faktiski situācija tiek analizēta no kādas konkrētas sabiedrības viedokļa, faktori, kas ļauj uzņēmuma vadībai ignorēt ārējo investoru intereses, piemēro uzņēmuma vadīšanas metodes, kas tām ir ērti un veiksmīgi īsteno savas intereses. Tajā pašā laikā īpaša uzmanība tiek pievērsta tiesību aktu un tiesu sistēmas neefektivitātei. Noraidīt juridisko faktoru nozīmi nav iespējams. Kā liecina pētījumi, kontroles sadalījums korporācijās tiešām ir atkarīgs no korporatīvo tiesību aktu kvalitātes un tās īstenošanas mehānismu efektivitātes. Tomēr šķiet, ka šo faktoru apsvēršana, kā tas ir norādīts, ierobežo mūsu zināšanas par tēmu, padara tos fragmentāri. Tiesību akti un sabiedriskā politika ir dažādu interešu grupu cīņa. Tas attiecas arī uz tiesību aktiem, kas reglamentē attiecības starp reālo un finanšu sektoru.

Tādējādi galvenie iemesli, kas nosaka kursukorporatīvās pārvaldības attīstība, uzņēmuma vadības metodes, būtu jācenšas atrast atbilstošās ekonomiskās sistēmas strukturālās iezīmes. Korporatīvās pārvaldības metožu, tehnoloģiju un procedūru analīze ekonomikā var un vajag papildināt, pievēršot īpašu ekonomisko faktoru konkrētas pārvaldības sistēmas izveidē, konkrētā kontroles sadalījumā. Šī tēze ir paredzēta, lai realizētu divus galvenos mērķus: pirmais - formulēt teorētisku problēmu, kas saistīta ar korporatīvās pārvaldības jēdzienu, un otra - motivēt precīzi ekonomisko pieeju korporatīvās vadības un īpašuma attiecību attīstības analīzei.

Notiek ielāde ...
Notiek ielāde ...