Uzņēmuma vadības mērķi mūsdienu ekonomikas tirgū

Bizness

Vadības mērķi irnoteikt kritērijus, ko izmanto, lai novērtētu uzņēmuma darbības rezultātus. Tie ir balstīti uz uzņēmuma nākotnes attīstības prognozēm, tāpēc prognozēšanas precizitāte ir ļoti svarīgs pārvaldības faktors. Ja prognozes tiek noteiktas pietiekami ilgu laiku, tad to precizitāte nevar būt ļoti augsta, tādēļ vadības mērķi būs pietiekami vispārīgi.

Vadības mērķiem ir vairākas šādas pazīmes:
- tiem jābūt skaidri definētiem laikā, pamatojoties uz to, mērķi ir sadalīti ilgtermiņa, vidēja termiņa un īstermiņa;
- mērķiem jābūt reāliem. Uzņēmuma iespējām jābūt salīdzināmām ar uzdevumiem;
- mērķiem nedrīkst būt pretrunīgi;
- Mērķiem jābūt salīdzināmiem un izmērāmiem. Tas ir nepieciešams, lai novērtētu iegūtos rezultātus.

Vadības mērķi tiek klasificēti pēc dažādiem raksturlielumiem, starp kuriem mēs varam atšķirt laika zīmi, svarīguma pakāpi, aptverto jomu, mērķa saturu, nozīmes pakāpi.
Vadības sfēra, darbības regulēšanauzņēmumu ilgtermiņā sauc par stratēģisko vadību. Šajā pārvaldes jomā tiek izstrādāti ilgtermiņa uzņēmuma ilgtermiņa attīstības plāni. Uzņēmuma efektīva attīstība tiek panākta, saglabājot priekšrocības konkurences cīņā un ātru reaģēšanu uz mainīgajiem faktoriem ārējā vidē. Stratēģiskās vadības mērķi tiek samazināti līdz vienam - pareizas stratēģijas definīcija, kas ļaus uzņēmumam pēc noteiktā laika sasniegt maksimālo iespējamo attīstību noteiktā posmā. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums attīsta darbību kopumu, tostarp kompetentu dažādu resursu pārdali, organizē, plāno un kontrolē darbības, kuru mērķis ir sasniegt mērķi, meklējot un nosakot veiksmīgākos uzņēmuma attīstības veidus. Stratēģiskās vadības mērķi ir izstrādāti ne mazāk kā piecus gadus. Efektīva mērķu sasniegšana ir tieši atkarīga no visu savstarpēji saistīto biznesa vienību darba saskaņotības, kas ietekmē galīgo rezultātu. Jaunās tendences, kas ietekmē mainīgos vides faktorus, nosaka stratēģiskās vadības principu veidošanos.

Finanšu vadība uzņēmumā ir atbildīga paruzņēmuma finanšu resursu vadīšana. Tas regulē attiecības starp dažādiem ekonomiskajiem subjektiem finanšu resursu iegūšanas, sadalīšanas un izmantošanas jautājumos. Finanšu vadības ietekmes sfērā ir uzņēmuma ienākumi un izdevumi, aktīvi un saistības, maksājumu bilance. Kopumā uzņēmuma finansiālais stāvoklis ir atkarīgs no labas pārvaldības.

Galvenie finanšu vadības mērķi ir:palielināt labklājību uzņēmuma īpašnieku, palielinot maksimālo peļņu ilgtermiņā un palielinot uzņēmuma vērtību tirgū. Ietvaros sasniegt šo mērķi finanšu vadību nosaka optimālo finanšu līdzekļu apjomu, kas nepieciešami, lai sasniegtu šos mērķus, nodrošina visefektīvāko pieejamo resursu izmantošanu no uzņēmuma, optimizē izmaksas uzņēmumiem un naudas plūsmu, palielinot peļņu un samazināt finanšu riskus mērķis ir nodrošināt stabilu izaugsmes potenciālu uzņēmuma.

Optimāli akcentēts apsaimniekošanas mērķiem ļauj uzņēmumam skaidri doties uz saviem mērķiem un racionāli tērēt pieejamos materiālus un cilvēkresursus.