Darba atļauja Ukrainas pilsoņiem

Karjera
Notiek ielāde ...

Darba atļauja Ukrainas pilsoņiem

Saskaroties ar problēmu atrast darbu manā dzimtenēvalsts vai plāno pārcelties uz citu valsti, daudzi uzdod sev grūtu jautājumu par to, kā iegūt darba atļauju. Daudzi NVS pilsoņi ir atļauti strādāt ārzemēs, tostarp Krievijā. Ļaujiet mums vērsties pie Krievijas likuma vēstules. Šeit atbilde ir nepārprotama - tikai tiem ārvalstniekiem, kuri ir ieguvuši darba atļauju, ir darbs. Ukrainas pilsoņiem izņēmums nav izdarīts, tāpēc mēģināsim izprast šo jautājumu.

NVS pilsoņiem

Tiem cilvēkiem, kuri dodas strādāt bezdarba līguma noslēgšana (to sauc arī par līgumu vai līgumu), dokumenta derīgums ir ierobežots līdz trim mēnešiem un darba līguma klātbūtnē - līdz vienam gadam no brīža, kad šķērso Krievijas robežu. Indivīdiem tiek izsniegta plastikāta karte, kurā norādīta specialitāte, par kuru viņi var strādāt, kā arī noteikts Krievijas Federācijas reģions, kas ierobežo darba meklēšanas jomu. Jūs varat saņemt šādu darba atļauju Ukrainas pilsoņiem, iesniedzot paziņojumu attiecīgajai valsts iestādei (UFMS), šis process tiek vienkāršots ukraiņiem.

Tie, kas dodas strādāt vairāk kā 30 gadusdienās, jums ir jāiesniedz valsts iestādēm sertifikātu veselības, bez kuras viņi nevar iegūt darba atļauju. Par Ukrainas pilsoņiem paredz bezvīzu ieceļošanu teritorijā, mūsu valstī, kas arī vienkāršo procesu reģistrācijas darba karti. Turklāt ir skaidri jādefinē, kas personām, kam nav nepieciešama atļauja izpildīt kategorijas. Starp tiesību aktiem ir šādi:

- personas ar uzturēšanās atļauju valstī;

- ārvalstu studenti, kuri studē Krievijas universitātēs un strādā šeit brīvdienās;

- Krievijā akreditēti skolotāji un žurnālisti un uzaicināti uz darbu.

Darba atļauja Ukrainas un citu pilsoņiemĀrvalstu personām izsniedz tikai kompetentajām iestādēm, tāpēc apšaubāms starpniecība jāizvairās privātas firmas piedāvā pakalpojumus reģistrācijas dokumentos. Liels risks, lai dotu savu naudu krāpniekiem un galu galā iegūt nederīgu karti.

kā iegūt darba atļauju

Pēc ārzemnieka atļaujas saņemšanas90 dienām jāatrod darbs, pretējā gadījumā viņu var deportēt no valsts. Pēc tam, kad viņš ir pieņemts darbā, visa atbildība par algoto personu ir darba devējam. Juridiskas personas, kuras pieņem darbiniekus ārvalstīs, maksā valstij pienākumu, un viņiem jāziņo par darbā migrācijas dienestā, nodokļu un nodarbinātības dienestos, pretējā gadījumā gandrīz nekad nebūs iespējams izvairīties no sodiem. Darba devējiem (izņemot Turkmenistānas un Gruzijas pilsoņus, kuriem tiek piemērota kvota) atļauja nodarbināt ārvalstu darba ņēmējus no kaimiņvalstīm.

Gandrīz visiem NVS pilsoņiem ir darba atļaujaiepriekš jāsaņem, tikai šajā sarakstā nav iekļauta Baltkrievija. Tās iedzīvotāji (saskaņā ar līgumu, kas noslēgts starp valstīm) var strādāt brīvā režīmā.

Notiek ielāde ...
Notiek ielāde ...