Intervija bankā: kā rīkoties, kas jums jāzina, kādi jautājumi tiek uzdoti

Darbs bankā tiek uzskatīts par stabilu, uzticamu,prestižs Darbinieku atlase ir grūta, jo prasības ir augstas. Ierīcei ir nepieciešamas zināšanas, reprezentatīva izskats un ētiska uzvedība. Vienlīdz svarīgs posms ir intervija bankā. Kā to iet cauri, ir teikts rakstā.

Prasības pretendentiem

Atrodiet darbu bankā ir reāls. Lai to paveiktu, jums vienkārši vajag pavadīt laiku un pielikt pūles. Kādas ir prasības pretendentiem? Galvenie ir:

1. Augstākā vai nepabeigtā augstākā izglītība.
2. Krievijas pilsonība.
3. PC, MS-Office, Interneta izmantošana.
4. Komunikatīvs, mērķtiecīgs, izturīgs pret stresu, skolēns.

Šis ir galvenais prasītāju kandidātu saraksts,kuri vēlas iegūt darbu bankā. Katrā iestādē tie var nedaudz atšķirties. Parasti, strādājot pirmajos mēnešos, jums ir jāapgūst daudz informācijas, jāveic dažādas darbības, jāstrādā ar klientiem.

Kādas kvalitātes ir nepieciešamas kasierim?

Pasažieriem pieder īpaša darbinieku kategorija. Daudzi sāk šo karjeru, taču ne visi var būt profesionāļi. Kasiera stāvokli sarežģī fakts, ka jums katru dienu jādarbojas ar naudu. Ar darbinieku caur daudziem tūkstošiem un pat miljoniem.

Dažiem nepieciešams strādāt ar naudutiek uzskatīts par kazera karjeras izbeigšanas iemeslu. Tas prasa uzmanību un koncentrāciju. Turklāt darbiniekus uzskata par materiāli atbildīgām personām.

Ieguvumi

Darba priekšrocības ir šādas:

1. Sociālā pakete.
2. Ātra karjeras izaugsme.
3. Interesants darbs.
4. Pastāvīga attīstība.

Profesijas trūkumi

Tāpat kā jebkurā amatā, ir arī bankas darbiniekstur ir negatīvi. Iespējams, ka daži no tiem kļūs nenozīmīgi, tomēr par tiem ir jāzina. Šajā jomā likums "Klientam vienmēr ir taisnība!". Pat ja klients negatīvi runā par banku vai darbinieku, viņam nevajadzētu būt nežēlīgam. Tāpēc jums ir nepieciešams daudz pacietības strādāt.

Jāpatur prātā, ka banka ir finansiālaorganizācija, kas darbojas pēc Nacionālās bankas norādījumiem. Sakarā ar pienākumu netaisnīgu izpildi ir atbildība: materiāls, disciplinārsods, kriminālsods.

Darba meklēšana

Kā nokļūt darbā bankā? Darbavietas var atrast darba biržā, reklāmās laikrakstos un internetā. Ir īpašas tīmekļa vietnes, kurās tiek publicētas nepieciešamās ziņas. Vēlams uzzināt vairāk par informāciju par dažām no tām. Bieži pēc atsūtīšanas iesniegšanas pretendents ir uzaicināts uz interviju.

Intervijas posmi

Banku nozare paredz konkurētspējīgu atlasi. Pirmkārt, atsākšanu izskata personāla vadītājs, kurš ir atbildīgs par darbinieku pieņemšanu darbā, tad tiek veikta telefona intervija. Atlasītās personas tiek uzaicinātas uz interviju bankā. To var veikt personāla nodaļas vadītājs vai vadītājs. Krājbankā pirmajā posmā ir populāra grupas intervija.

Pilna laika intervijas laikā biežitestēšana tiek piedāvāta. Personai ir jāatbild uz dažiem jautājumiem. Beigās gala intervija notiek bankā ar vadītāju. Tas nosaka, cik daudz persona piesaista amatus. Bieži vien lēmums par uzņemšanu darbā jau ir pieņemts, un kandidāts tiek aicināts uzskatīt, ka tas atbilst visiem raksturlielumiem. Pēdējais posms ir arī svarīgs. Tāpēc jums ir jāatceras par izskatu.

Atsākt rakstīšanu

Lai iegūtu darbu kādā no Maskavas bankāmcitā pilsētā, tev ir jāraksta atsākšana. Lai to izdarītu, jums vajadzētu noformēt veidlapu no jebkuras vietas darbam. Ir svarīgi īsumā un efektīvi aprakstīt savas prasmes un darba pieredzi. Ir jāpārbauda viss par kļūdām un drukas kļūdām. Galu galā, bankām ir nepieciešama aprūpe.

Atsākšana jāsagatavo par vakanci, par kuruplānots atrast darbu. Jāuzsver, ka prasmes, kas tiek izvirzītas kā prasības pieteikuma iesniedzējiem. Fotogrāfija ir jāuzņem, ja esat darba apstākļos, biznesa apģērbā. Atspoguļojumam jāpievieno pavadvēstuli.

Izskats

Ja bankā notiek intervija, kas jums nepieciešamszināt, ka viss gāja labi? Apģērbu stilam jābūt stingram, biznesa stilam. Lietām jāizvēlas klasiska: viegla un tumša apakšdaļa. Krāsām nevajadzētu būt gaišām, pasteļaināki toņi ir piemērotāki.

Žakete nebūs lieks. Meitenes var izvēlēties kurpes ar papēdi līdz 4 cm, ar slēgtām zeķēm. Matus vajadzētu savākt stingrā frizūra. Smaržas jāpiemēro vismaz. Kā papildinājums attēlam var būt viegla dienas make-up un manikīrs.

Uzvedība

Kā uzvesties intervijā bankā? Jums jāizvēlas rīcības līnija. Ieteicams lietot spoguļa priekšā. Tas ļaus jums pielāgot. Jums vajadzētu pievērst uzmanību jūsu uzvedībai, žestiem, uzvedībai. Posē ir jābūt mēreni atvieglinātam. Saziņa ar sarunu biedra acīm parādīs, ka persona ir ieinteresēta sarunā.

Banku sektora darbiniekiem vajadzētu būtemocionāli stabils, jo jums ir jādarbojas ar dažādiem klientiem. Tāpēc intervijas stadijā darba devēji pārbauda darbinieku par stresa pretestību.

Pieteikuma iesniedzējam ir skaidri jāatbild uz jautājumiem. Frāzes ir jāpārliecinās. Nevajadzētu lietot frāzes, kas norāda uz pašapziņas trūkumu: "it kā", "var", "iespējams". Vēlams izmantot neatlaidīgas darbības vārdus, piemēram, "izpildīts", "sasniegts", "izgatavots". Bieži intervijas tiek veiktas skarbā veidā. Neuztraucieties, tev jāatbild mierīgi.

Intervējot, nesēdieties vispirmslīdz tas tiek piedāvāts. Mums uzmanīgi jāpievērš uzmanība sarunu partnerim, sekojiet sarunas virzienam. Pirms atbildes ir jāpārliecinās, kāpēc tiek uzdots jautājums, jo atbildē būtu jāuzsver stiprās puses. Ja jums ir jāapspriež iepriekšējā darba vieta, nekritizējiet bijušo vadītāju un kolēģus. Nav nepieciešams runāt par personīgām un finansiālām problēmām, ja tas netiek prasīts. Pēc sarunas beigām jums vajadzētu pateikties sarunu partnerim.

Jūsu jautājumi

Lai iegūtu darbu Maskavā vai citā bankāpilsēta, jums ir jāiet cauri visiem posmiem. Pirms intervijas jums vajadzētu iepazīties ar likumiem, kas attiecas uz finanšu un banku jomu. Jautājumi par interviju bankā ir standarti, tie attiecas uz darbu.

Starp tiem populārākie ir:

1. Pastāsti mums par sevi. Daudziem pretendentiem, jo ​​īpaši jaunajiem, šis jautājums ir grūti. Par to izrādīsies pašprezentācijas spēja. Ir nepieciešams īsi pastāstīt par pagātnes pozīcijām, sasniegumiem, plāniem.
2. Kāpēc jūs vēlaties strādāt mūsu bankā? Ir vērts pieminēt iestādes priekšrocības. Tie var ietvert izredzes stabilitāti, iespēju attīstību.
3. Kāpēc jūs pametāt savu iepriekšējo darbu? Šis jautājums tiek lūgts noskaidrot, vai darbinieks ir konflikts. Atbilde ir bez negatīvas. Darba maiņa var būt saistīta ar vēlmi attīstīties, pašizpildot. Cieņas neitrālas atbildes ir: darba attālums, kustība.
4. Jūsu plāni nākamajiem 5 gadiem. Tas ļauj jums noskaidrot, cik ilgi persona vēlas strādāt šajā iestādē. Galu galā gandrīz visur jums ir vajadzīgi pastāvīgi darbinieki.

Gandrīz visi intervijas piemēri bankā uzdeva līdzīgus jautājumus. Tie ir pamata. Bet jums vajadzētu sagatavoties papildu tiem.

Praktiski ieteikumi

Lai veiksmīgi intervētu, nomājot banku, jums ir nepieciešams sagatavoties šim pasākumam. Pastāv vairāki padomi, kas palīdzēs šajā jautājumā:

1. Punktualitāte. Vēlu nedrīkst būt. No mājas ir nepieciešams atstāt agrāk, plānot grafiku tā, lai viss būtu laiks.
2. Par bankas informāciju var uzzināt no interneta. Tas ļaus labāk izpētīt iestādi.
3. Sarunā vienam jābūt labvēlīgam. Pat ja ir stresa intervija, jums nav nepieciešams zaudēt kontroli.
4. Jums jāsazinās ar aci. Nevērsieties no savām acīm vai skaties pie sarunu biedra.
5. Ir nepieciešams sagatavot jautājumu sarakstu par banku. Pasākuma beigās par viņiem parasti tiek jautāts.
6. Nekavējoties uzdodiet jautājumus, kas saistīti ar algu un nosacījumiem, kas noteikti paziņojumā vai izteikti telefona sarunas laikā.
7. Svarīgi ir vadīt žestus, neslēpt rokas, nestiprināt plecus.
8. Ja tiek piedāvāta tēja vai kafija, nevajadzētu atteikties, tas ļaus jums savākt un saruna būs konfidenciāla.

Kā palielināt savas izredzes?

Ir nepieciešams sagatavot dokumentus iepriekš. Kopsavilkums ir nepieciešams 2 eksemplāros. Tas prasa arī pasi, darba žurnālu, diplomus. Vispirms iepazīstieties ar uzņēmuma vēsturi, virzienu, sasniegumiem. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams apmeklēt tās oficiālo vietni, izmantot katalogus un citus vērtīgus avotus.

Ir nepieciešams iepriekš plānot maršrutu un aprēķinātlaiks. Ieteicams atstāt agrāk. Jums ir jādomā par jautājumiem un atbildēm. Ir svarīgi sagatavoties psiholoģiskām pārbaudēm, IQ testiem un profesionāliem jautājumiem. Psiholoģiska attieksme ir nepieciešama. Ir nepieciešams pielāgoties panākumiem, un tad viss noteikti notiks.

Tādējādi, izmantojot apmācību un pārliecībuintervija bankā būs veiksmīga. Jums vajadzētu pārdomāt visas nianses par notikumu. Tikai ar šo pieeju mēs varam sagaidīt, ka to pārcels uz pozīciju.