Prakses vadītāja komentāri par studentu. Noderīgi padomi praktikantiem

Izglītība:

Apmācības vidējās speciālās izglītības laikāiestādē vai universitātē visiem studentiem ir jāpārzina prakse. Tas var būt divu veidu: izglītības un ražošanas. Turpmāka nodarbinātība var ietekmēt prakses vadītāja komentārus, un students varēs saprast, vai viņam patīk turpmākais darbs.

Apmācības prakse

Prakse ir gan izglītības, gan izglītībasražošana. Abas no tām notiek īstajā laikā. Bet ar būtisku atšķirību. Fakts ir tāds, ka mācību prakse sākas, turpinās un beidzas skolas sienās. Studentiem nav jāuztraucas par pagaidu darba meklēšanu. Parasti šāda prakse ir saistīta ar darbu pie datora vai cita darba departamentā. Tas viss ir atkarīgs no programmas un vadītāja. Jūs varat sniegt tikai piemēru par to, ko studenti var darīt: studējiet datorprogrammu savā profesijā (grāmatvedis - 1C, arhitekts - "Archikad", celtnieks - "AutoCAD" un tā tālāk).

atsauksmes no prakses vadītāja

Bieži apmācības prakse notiek semestrī kāparasto tvaika tikai beigās viņas skolēniem, papildus uzskaites grāmatā, radīt īpašu dienasgrāmatu, bet arī ierakstu, ja tas nepieciešams. Vadītājs prakses pārskatīšanas students rakstīts īpašā dienasgrāmatā. Par šāda veida disciplīnas jāņem ne mazāk nopietni kā viss pārējais. Pēkšņi nākotne darbinieks būs ļoti noderīga šīs zināšanas.

Lauka prakse

Ja nodaļa nenosaka studentusuzņēmumam, jums būs jāatrod vieta pati. No skolas ir svarīgi ņemt ražošanas prakses virzienu. Sarakstā norādīts augstskolas vai tehniskās skolas (koledžas) vadītāja pilns nosaukums, studiju vieta, specialitāte, kurss, zīmogi un paraksti.

prakses vadītāja gals par studentu

Ir svarīgi atrast vietu atbilstoši savam profilam. Piemēram, grāmatvedis var doties uz jebkuru nozari. Bet nākamajam paramedikas aprūpētājam jādodas tikai uz jebkuru ātrās palīdzības vai feldšerijas-dzemdniecības punkta apakšstaciju. Prakses vadītāja komentāri, protams, būs atkarīgi no iepazīšanās vietas izvēles ar nākamo profesiju.

Uzraudzītājs

Skolas sienās noteikti jānorādanodaļas vadītājs. Tas ir tas, kurš dod studentam uzdevuma tematu, ar viņu izlemj, kāds būs plāns, ko tieši mācīt, kādus materiālus sagatavot ziņojumam. Studentam ir jāaizpilda visa piezīme, lai atvieglotu saziņu ar prakses vadītāju uzņēmumā. Ja students nejauši pieņem informāciju no vadītāja, viņš nevar kļūt par pilntiesīgu, ja pagaidu darbinieku darbā. Un šādas internes viedoklis nebūs ļoti labs.

Protams, tas notiek un nav tik grūti. Bieži vien prakse ir vienkārša, neviens neprasa nopietnu un detalizētu ziņojumu. Taču ir vēlams šo procesu uzņemties atbildīgi, tas būs atkarīgs no prakses vadītāja viedokļa.

Uzņēmuma vadītājs

Studentam iepriekš jāatrod prakses vieta, jaDepartaments pats nenodarbojas ar ražošanu. Kad viss tiek apspriests un apspriests, students ņem ar viņu iepriekšminēto departamenta vadību, dienasgrāmatu (vai prakses atskaites plānu), labo garastāvokli un vismaz minimālās zināšanas, kā arī viņa piezīmju grāmatiņu vai piezīmju grāmatiņu. Viņš dodas uz personāla nodaļu vai kapteini (viņš izlemj uz vietas), uzrāda savu darba pieredzes plānu un klausās viņa mentoru.

vadītāja veiktā prakses apskats

Ir svarīgi atrast kopīgu valodu ar darbiniekiem, lai pievienotosstrādāt un veikt to ar atbildību. Ja jūs šobrīd uztverat vieglprātīgi, tad atsauksmes no prakses vadītāja no uzņēmuma var būt negatīvas. Tas var ietekmēt turpmāku nodarbinātību.

Nopietna attieksme

Iedomājieties, ka atnāca pie konfekšu veikalarūpnīca. Kapteinis iepazīstina ar darbnīcām, dokumentāciju, stāsta, kas darbiniekiem vajadzētu valkāt, un kādi ir viņu pienākumi. Ir svarīgi, lai students visu uzrakstītu piezīmjdatorā vai atcerētos. Ja studentam ir atļauts strādāt darbnīcā, tad viņam vispirms jāapvalkā sava darba forma. Kapteinis var pārsūtīt jūs uz vienu no vienkāršiem darbiniekiem. Ir nepieciešams paklausīt viņai ne mazāk kā galvu. Tas parādīs darbu, izsekot, kā jūs to darāt.

atsauksmes no prakses vadītāja

Kad jūs veicat darbu, darba ņēmējs ziņo kapteinim. Prakses beigās students sastāda ziņojumu, saņem prakses vadītāja atsauksmi un apliecina, ka viņš to ir izdevis.

Ja darbs nepatīk

Ir gadījumi, kad skolēni ir vīlušiesizvēloties savu profesiju. Nav nepieciešams izmisums. Varbūt šis uzņēmums ir veikals. Varbūt laimīgs citā nodaļā. Piemēram, dzelzceļa koledžas students devās uz darba pieredzi darbībā. Viņš nav ieinteresēts strādāt ar dokumentiem, diagrammām. Vēlreiz dodieties uz remontdarbnīcu un strādājiet ar automašīnām. Ir vērts atzīmēt, ka, ja uzņēmuma vadītājs ir izpratnes veicējs, tad viņam godīgi jāatzīst, ka šajā darba vietā nav interesanti jautāt, vai ir iespējams pārcelt uz citu nodaļu (darbnīcu). Prakses vadītāja atsauksmēs var iekļaut ne tikai apsveicamas runas, bet arī identificētās interešu un iemaņu iespējas.