Kas ir slēpta grafikā "ģimenes stāvoklis"

Attiecības
Notiek ielāde ...

Pašlaikdažādi sociālie tīkli. Kad reģistrējat vai aizpilda personiskās lapas profilu, parasti jāatbild uz dažiem standarta jautājumiem, un, aizpildot laukus "vārds" vai "dzimšanas datums", nav šaubu, šeit dažreiz tiek uzskatīts, ka ģimenes stāvokļa diagramma ir jums.

Kā likums, meitenes patīk izgudrot nicks sev,kas norādīti blakus reālajam vārdam, piemēram: Ivanovas Anastasija "Candy" uc Viņi ne vienmēr norāda savu īsto dzimšanas datumu, pat ja tā ir ļoti jauna sieviete, kurai nav nekā slēpt savus gadus, acīmredzot, tas ir sievietes "asinīs".

Šajā gadījumā meitenes labprāt aizpilda lodziņuģimenes stāvoklis, norādot, ka viņi ir "attiecībās", "precējušies", "tikties ar ..." utt. Pat ja jaunā sieviete ir viena, viņa vēlas slēpt šo faktu, rakstot, ka viņa ir "iemīlējusies" vai "ir draugs". Dažreiz viņus virza banāla vēlme būt labāka par saviem vienaudžiem, vai vismaz līdzi ar savām draudzēm.

Jūs nevarat teikt to pašu par puišiem, kasbieži cenšas nenorādīt savu statusu kā bezbrīvu cilvēks. Skaļi uztver tikai kaislīgāku mīļāko no seksīgāka dzimuma, ka viņa sirds pieder vienai sievai, droši norādot viņa ģimenes stāvokli.

Liela daļa no jautājumiem šeit ir tas, ka viņu vīriešidaba ir daudzveidīga, un vienmēr apsver iespēju satikties ar vēl vienu interesantāku variantu, un viņi ir ļoti noraizējušies par viņu personīgo brīvību, tāpēc viņi vienkārši nepierodas, lai uzrakstītu, ka tie ir saistīti ar meiteņu attiecībām.

Tomēr, lai aizpildītu aili "ģimenes stāvoklis"tas ir nepieciešams un atbildīgākos dokumentos, nevis personiskajā profilā interneta lapā. Tie ietver oficiālas veidlapas, sagatavojot dokumentus, aizdevumus utt.

Aizpildot anketu, kad piesakāties darbam, absolūtikatram ir jāatbild uz šo jautājumu. Man jāsaka, ka dažas vakances nozīmē, ka darbiniekam jābūt brīvam no ģimenes attiecībām. Tas lielā mērā ir saistīts ar faktu, ka darba devējs dod priekšroku redzēt viņa pakļautībā darījumu braucienos, nevis tikai birojā. Turklāt cilvēks, kurš gaida ģimeni mājās, visticamāk nedomā par darba mirkļiem pēc dienas darba beigām, jo ​​viņam joprojām ir daudz satraukumu un problēmu.

Darba devējam sievietes, kas ir precējušās un kurām ir mazi bērni, bieži dodas uz slimības atvaļinājumu un visticamāk nevarēs palikt darbā vai doties komandējumos.

To pašu var teikt par vīriešiem, kuru ģimenes stāvoklis ir ne mazāk svarīgs kritērijs vadībai pēc viņa profesionālajām īpašībām.

Dažos gadījumos darba devēji dodpriekšroka ģimenes vīriešiem, jo ​​viņi uzskata, ka viņi ir atbildīgāki, obligāti un saprātīgi. Var arī uzskatīt, ka tie ir daudz stabilāki un uzticamāki darbinieki, tāpēc visbiežāk ģimenēm visbiežāk tiek piešķirta vakance, kuras speciālistiem vajadzīgas tikai šādas īpašības.

Ja vīrietis slejā norāda ģimenes stāvokli- nav precējies, tad, pieņemot darbā viņu, viņam var būt cerības, kas saistītas ar biežiem braucieniem uz komandējumiem, kā arī sagaidīt, ka viņš pilnībā pievērsīsies cēlonim. Tomēr pastāv bažas par to, ka darba devējs atradīs tādu vīrieti vieglprātīgu un vieglprātīgu, kuram ir cita prāta izklaide, kas nozīmē, ka viņam gandrīz nevajadzētu uzticēt atbildīgu darbu, kur ir jāpieņem pamatoti lēmumi. Tomēr ģimenes stāvoklis ir vienots, tas nenorāda, cik daudzsološs un atbildīgs cilvēks būs savā stāvoklī.

Nevar viennozīmīgi pateikt, kam tie dodpriekšrocību vadītāji, pieņemot darbā profesionāļus - ģimenes vai brīvu, daudzējādā ziņā viss ir atkarīgs nevis no statusa, bet gan no personas profesionālajām prasmēm un personiskajām īpašībām, kā arī no plānotās darbības īpašībām.

Notiek ielāde ...
Notiek ielāde ...