Disciplīna ir ... Disciplīnas piemēri. Disciplinētas personas noteikumi

Katrs no mums ir dzirdējis par tādu kvalitāti kādisciplīna. Šī ir īpaša rakstura iezīme, kurai jāstrādā, lai attīstītos. Un tā īpatnība ir cilvēka ieradums ievērot uzvedības normas un darba noteikumus. Disciplīna ir cieši saistīta ar tādu jēdzienu kā pašpārbaude. Tomēr viss ir kārtībā.

Koncepcijas būtība

Tātad disciplīna ir apzinīgaattieksme pret viņu pienākumiem un viņu uzvedību. Tas veidojas paralēli atsevišķu prasmju attīstīšanai. Vissvarīgākais no tiem ir pašdisciplīna.

Šī ir cilvēka spēja pakļaut savas darbībaspamatotu iemeslu dēļ, lai cīnītos ar zemākas pakāpes tendencēm un tendencēm, kas novedīs viņu prom no noteiktu pienākumu veikšanas. Un tā ir laba kvalitāte. Tā kā personai, kas seko aizvainojošiem vaļaspriekiem, nav spēcīgas gribas. Viņš jūt tikai letarģiju un depresiju. Un cīņā pret slinkumu viņš attīsta pienākumu un grūta izturēšanos.

Personiskā disciplīna ir ieslēgtapienācīgu līmeni tiem cilvēkiem, kuriem vairāk vai mazāk ir noteiktas morālas pārliecības, ievērot viņu dzīves režīmu un noteiktus ieradumus. Tas viss spēlē lomu iepriekšminētās kvalitātes attīstībā.

Par režīmu

Disciplīnas audzināšana ir plaši aptvertaievērojot režīmu. Un kāpēc. Galu galā režīms paredz stingru dažāda veida darbību sadalījumu laika gaitā. Ja kāds spēj tikt galā ar šo - tad savā dzīvē, kā parasti, valda relatīvā kārtība. Un tajā nav nejaušības, spontanitātes un nejaušības vietas. Bet nejaušība un dezorganizācija nozīmē to, ka ir vajadzīgas lielas un izšķērdētas izdevumu izmaksas, kas saistītas ar brīvprātīgo darbu.

Turklāt, kā jau minēts iepriekš,disciplīna ir spēja ievērot noteikumus, normas utt. Režīms ir saistīts jēdziens. Jo šaurā nozīmē tas nozīmē labi izveidotu, normalizētu, pienācīgi sakārtotu grafiku. Šeit, piemēram, dienas režīms. Šī ir ikdienas rutīna. Kura persona par sevi ir noteikusi un seko tai. Darba veids ir darba un atpūtas kārtība, ievērojot to, kas ir iespējams darboties produktīvāk. Un cilvēks, to pilnībā ievērojot, parāda savu disciplīnu. Un tas parāda attieksmi pret darbu. Šī ir nepieciešamā kvalitāte visefektīvākajiem izveidoto uzdevumu sasniegšanai.

Par paradumiem

Ne tikai režīms ir saistīts ar šādu jēdzienu kādisciplīna. Tie ir saistīti jēdzieni, un paradumi ir cieši saistīti ar tiem. Protams, pārstāvot kādu morālu vērtību. Un sekmējot disciplīnas attīstību.

Piemēram, ieradums būt aktīvam un nevis sēdētvietu. Šādi cilvēki parasti pareizi piešķir resursus un daudz dara. Vēl viens ieradums ir uzsākt uzņēmējdarbību līdz beigām. Ja persona nav pametuši viņu līdz pusei, tas nozīmē, ka viņš ir atbildīgs. Šī ir svarīga kvalitāte. Tas ir raksturīgs cilvēkiem, kas nebaidās uzņemties atbildību par savām darbībām un darbiem, kā arī būt godīgiem ar sevi un citiem.

Jebkurš labs ieradums veidojas caurirīcība Cilvēks savā īpašumā attīsta noteiktas īpašības, pastāvīgi atkārtojot šīs vai tā uzvedības veidu. Cilvēkiem, kas to praktizē, ir vieglāk attīstīt disciplīnu - jo viņiem to izmanto. Kaut arī bieži vien tiem nav jāveido šī kvalitāte. Tā kā viņu dzīvesveids jau agrāk jau ir attīstījies.

Spēja domāt

Tas ir arī ļoti svarīgi. Disciplīna ietver uzdevumu izpildi. Kuriem bieži vien ir nepieciešama motivācija - motivācija darbībai, parādot tēlu, kam ir vērtība un darbības sajūta. Lai to izdarītu, jums jādomā un jādod iespēja uzdot sev jautājumus. "Kas man jādara? Kāpēc Kad tas ir jādara? Kāpēc man tas vispār vajadzīgs? Ko es saņemšu? "- nekautrējieties uzdot šādus jautājumus. Un atrodiet atbildes. Tā kā mērķi var sasniegt tikai tad, ja noteikumi un prioritātes ir precīzas, skaidras un fiksētas atmiņā.

Tas ir svarīgi. Noteikumi padara kaut ko daudz vieglāku un vienkāršāku. Ja viņiem tur nebūtu, tad katru reizi pirms darba uzsākšanas cilvēkam būtu bijis sarežģīts pieredzi, kas lika rīkoties. Attiecīgi veltes izpausmes būtu sarežģītas.

Par noteikumiem

Tagad jūs varat pievērst uzmanību disciplīnas piemēriem. Vai drīzāk noteikumi, kuru mērķis ir paaugstināt šo kvalitāti.

Tiem vajadzētu būt piemērotiem. Persona nedrīkst paklausīt viņiem akli, bet pamatoti sekojot, izprast ieguvumus. Bet jums ir jāievēro noteikumi - tie ir izveidoti. Pretējā gadījumā šie noteikumi zaudēs būtisko kvalitāti. Un, protams, tām jābūt īsām, skaidrām un skaidri formulētām, lai pilnībā izslēgtu pretrunīgas interpretācijas iespēju.

Piemēri

Daudzi vēlas kvalitāti, par ko ir daudz teicis. Un daži disciplīnas piemēri patiešām rada cieņu un apbrīnu. Nu, pati par sevi tas ir pavisam reāls.

Ir daži noteikumi, pēc kuriem varatattīstīt personisko disciplīnu. Pirmkārt, jums ir jātur solījumi. Otrkārt - lai būtu godīgi. Jūs varat sākt mazu. Nepietiek laika, tev jāpaliek? Neglabājiet citus tumsā - viņiem ir jābrīdina.

Treškārt, jums jāiemācās pareizi runāt un rakstīt. Ceturtkārt, jums vajag labot savas kļūdas, taču tam būs jāapgūst spēja tās atpazīt.

Piektkārt, būtu jāņem vērā jebkura ideja, kas, šķiet, ir daudzsološa.

Jums arī jāpārtrauc sūdzība par neveiksmi unproblēmas citiem, jo ​​viņiem ir grūtības, ko viņi vienmēr uzskata par svarīgākiem. Un tomēr neaizstāvieties par to pašu. Jums vienmēr vajadzētu iet uz priekšu.

Jums ir arī jāizstrādā ieradums, lai darītu vispirms to, ko jūs vēlaties darīt. Spēja tikt galā ar grūtībām vairāk nekā vienu reizi var ietaupīt šajā dzīvē.

Militārā disciplīna

Tas ir vēl viens temats, ko nevar ignorēt. Kā armija militārais dienests ir tas, ko nozīmē attīstīt disciplīnu vispirms.

Sāciet - par koncepciju. Militārā disciplīna ir precīza un stingra katra karavīra ievērošana likumos un procedūrās, kas noteiktas ar likumu, hartu un augstāko komandieru rīkojumiem. Tas pamatojas uz personiskās atbildības uz Tēvzemi zināšanām un militārajiem pienākumiem.

Disciplīna uzliek militārajam personālam pienākumu ievērotKrievijas Federācijas likumi, Konstitūcija un uzticība zvērestam. Viņiem vajadzētu arī rūpēties par valsts un militāro īpašumu, tikt galā ar grūtībām un pārejot uz jebkuru garumu, tikai, lai aizsargātu savu dzimteni. Turklāt viņiem jābūt modriem, jāuztur militārie / valsts noslēpumi un jāuzrāda cieņa pret visiem pārējiem. Tomēr tas vēl nav viss. Iepriekš minētie, kā arī daudzi citi, ir audzināti dienesta laikā - attīstot morāles un psiholoģiskās vērtības, cīnās pret īpašībām, apzinīgu paklausību priekšniekiem utt.

Par kvalitātes izpausmi

Disciplinētu personu ir viegli atpazīt. Šī ir labvēlīga personības kvalitāte. Cilvēki, kuriem tā ir savdabīga, dzīvo saskaņā ar morāles likumiem, izskatās atbildīgi, mērķtiecīgi, uztur harmoniskas attiecības ar pārējo, parāda cieņu, rūpes un pašaizliedzību. Disciplīna ir daudzšķautņaina. Tas pat var izpausties "pēc skropstām" pēc pasūtījuma. Piemēram, darba jomā - vienkārši tāpēc, ka tas ir nepieciešams, galva ir pasūtīta. Bet disciplīna var kļūt tikai par kvalitatīvu personu apvienībā ar pienākumu, pārliecības un apziņas izjūtu.