Maza grupa: sociāli-psiholoģiskais saturs, īpašības, kvalifikācija un vadītāja loma

Pašpilnība
Notiek ielāde ...

Lielās un mazās sociālās grupas irpersonu kopums, kas mijiedarbojas viens ar otru. Attiecību pamatā ir katra tās locekļa kopējās cerības attiecībā pret citiem. Sīkāk aplūkosim sociāli psiholoģisko saturu, īpašības, modeļus, mazo grupu klasifikāciju, kā arī līdera nozīmi tajās.

Raksturlielumi

Komunikācijas procesā katrs cilvēks iestājasmijiedarbība ar citiem. Mazas grupas jēdziens ietver tādu cilvēku apvienošanu, kuriem ir personīgs tiešs kontakts ar otru un ko apvieno kopīgas darbības, saistītas vai emocionālas saiknes. Tās galvenā iezīme ir tā piederības atzīšana un tā atzīšana no citiem locekļiem.

neliela grupa

Sociāli psiholoģiskais saturs

Maza grupa sastāv no neliela skaitaprivātpersonas. Tās sastāvs var būt atšķirīgs, ko nosaka sociālie raksturojumi (pēc dzimuma, vecuma, tautības, izglītības, reliģijas uc) un pēc skaita. Grupas struktūra ne vienmēr ir vienāda. To var definēt ar funkcionāliem pienākumiem kopīgajā darbībā starp dalībniekiem, sociālo lomu kopumu (mēs runājam par paredzamām darbībām, ko veic persona, kuras priekšā ir noteikti pienākumi), normas (receptes, prasības, sociāli apstiprinātas uzvedības vēlmes).

Klasifikācija

Neliela grupa var atšķirties dažādu iemeslu dēļ.

Mazas grupas jēdziens

  • izceļošanas veidā nošķir formalitātes (kas rodas, lai izpildītu noteiktus pienākumus) un neformālas (tās parādās uz savstarpējām simpātijām un interesēm);
  • atkarībā no dalībnieku attiecību attīstības pakāpes, neliela grupa var atšķirties no diferencētas grupas uz visu kolektīvu;
  • Atsauces veidi tiek izdalīti atsevišķi, kuros katra indivīda korelē sevi ar saviem uztveres un uzvedības standartiem, normām, uzskatiem, vērtībām un novērtējumiem.

Attīstības norises

Jebkura neliela grupa darbojas saskaņā argrupas procesi, kas ietver konsolidāciju vai tās disociāciju, sociālo normu veidošanos, vadību, antipātiju un simpātijas un citas parādības. Tādēļ palielinās un pastiprinās sabiedrības spiediens uz katru dalībnieku. Grupa, izmantojot ieviestās normas un noteikumus, liks visām personām sekot līdzi. Šis process ir nepieciešams, lai mazā grupa būtu pilnīga un integrēta.

Vadībzinātnes nozīme

Lielas un mazas sociālās grupas

Viens no galvenajiem grupas dinamikas procesiem -izcelt līderi. Parasti viņš ir šīs sabiedrības loceklis, kam ir būtiska ietekme uz visiem viņa dzīves aspektiem. Piešķiršana balstās uz autoritāti, tas ir personas personisko un sociālo īpašību atzīšana. Prakse liecina, ka jebkurai mazai grupai ir nepieciešama vadība, pateicoties kuram tiek īstenots mērķu noteikšana, lēmumu pieņemšana, kopīgu darbību koordinēšana, normu ievērošanas kontrole, rīcības noteikumi un nepieciešamo lēmumu izpilde.

Notiek ielāde ...
Notiek ielāde ...