Konflikta objekts un priekšmets: definīcija, piemēri

Pašpilnība
Notiek ielāde ...

Mēs visi dzīvojam sabiedrībā un sazināmies ar lielucilvēku skaits. Ne vienmēr šis paziņojums ir patīkams. Diezgan bieži cilvēki konfliktu, mēģinot aizstāvēt savu viedokli vai iegūt to, ko viņi vēlas. Varbūt dažiem tas ir pārsteidzoši, bet konfliktu var uzrādīt kā skaidru strukturētu sistēmu. Psiholoģija pievērš lielu uzmanību savam pētījumam. Šo zinātni sauc par konfliktoloģiju, un to māca augstskolās, kā arī īpašos semināros.

Konflikta priekšmets

Konfliktoloģija: definīcija un jēga

Psihologi un psihoterapeiti uzskata konfliktoloģijuviena no svarīgākajām zinātniskajām disciplīnām. Viņa studē problēmu situāciju no visām pusēm - palīdz identificēt konflikta priekšmetu un priekšmetu, iemāca to regulēt un pabeigt. Mūsdienu pasaulē šādas zināšanas var būt ļoti noderīgas ne tikai speciālistiem, bet arī vienkāršiem cilvēkiem.

Kā pierāda prakse, cilvēki, kuriem pieder pamatikonfliktoloģija, iegūt vairāk prieka no komunikācijas un ātrāk virzīties uz karjeras kāpnēm. Mēs uzskatām, ka tas ir pietiekami spēcīgs arguments, lai pavadītu laiku, pētot konfliktu būtību sabiedrībā.

Konflikts - konfliktoloģijas priekšmets

Visbiežāk konfliktu saprot kā procesu,kuras izbeigšana ir strīda beigas. Bet tālāk, ka tā ir sava struktūra, tas nav atkarīgs no apstākļiem un lieluma konflikta situācijā. Un interesanti ir tas, ka bez struktūras komponentiem pati situācija nevar pastāvēt. Tas ir apjoms, kas ir gan konflikta daļa, gan tā "degviela", bez kuras situācija izzūd un zaudē savu nozīmi.

Konflikta objekts un priekšmets

Reizēm vārda "konflikts" vietāfrāze "konfliktu situācija". Šīs vērtības ir diezgan tuvas, bet ne identiskas. Jā, viņiem ir pilnīgi tāda pati struktūra. Bet konflikta situācija ir tikai daļa no konflikta - pelējuma, kas atspoguļo visu konflikta struktūru kopumā.

Piemērs par konfliktu objektu un objektu

Struktūra: konflikts objekts, tēma un dalībnieki

Tā kā mēs jau esam noskaidrojuši, ka konfliktam ir sava patiskaidra struktūra, var secināt, ka tas ir piemērots analīzei. Šī analīze palīdz pabeigt konfliktu, nosakot visus strukturālos komponentus un nosakot visu situācijas dalībnieku vajadzības. Ir ļoti svarīgi noskaidrot attiecības starp tām un apstākļiem, kādos tieši notiek konflikts.

Konfliktu situācijas struktūra pati par sevi izskatās diezgan vienkārša:

  • objekts un konflikta priekšmets;
  • tās dalībnieki;
  • vide, kurā attīstās situācija.

Faktiski konflikta struktūras acīmredzamā vienkāršība slēpj daudzus šķēršļus. Tādēļ mēs piedāvājam detalizētāk un detalizēti izjaukt visus punktus.

Konflikta priekšmets

Strukturālās vertikālās izpētes nav iespējams bezvisu to detaļu detalizēta analīze. Noteikt konflikta priekšmetu var būt diezgan grūti pat pieredzējušiem profesionāļiem. Īpaši ne vienmēr konfliktoloģija atdala konfliktu situācijas objektus un objektus, bet tas ir absolūti nepieciešams. Pretējā gadījumā situācijas atrisināšana un visu dalībnieku vajadzību noskaidrošana būs gandrīz neiespējama. Galu galā subjekts, konflikta dalībnieki un objekts pastāvīgi sadarbojas un ir stingri saistīti viens ar otru.

Konflikta priekšmets parasti tiek saprastsDomstarpības un pretrunas starp strīdā iesaistītajām pusēm, kas izpaužas kā acīmredzamas vai fiktīvas problēmas. Un visām konfliktā iesaistītajām pusēm tās priekšmets var būt pilnīgi atšķirīgs, kas neaizliedz pusēm cīnīties par saviem mērķiem. Konflikta priekšmets var būt dažādas materiālās vērtības, reliģiskās pārliecības, sociālais stāvoklis un citi brīži. Jāpatur prātā, ka bez priekšmeta jebkura domstarpība ir vienkārši neiespējama, tā ir konflikta struktūras vissvarīgākā sastāvdaļa. Mēs varam teikt, ka tas ir ļoti pretrunīgi, kas kalpoja par situācijas virzītājspēku. Šo pretrunu novēršana noved pie domstarpībām par nulles agresijas līmeni.

Nosakiet konflikta priekšmetu

Visbiežāk konflikta priekšmets ir dziļi slēptsstruktūru, ir grūti noteikt tūlīt. Daudzās situācijās strīda ilgumu nosaka fakts, ka tā priekšmets ir aizklāts. Jāņem vērā, ka priekšmets ir mobilais daudzums. Ilgstošās konflikta situācijās pretrunām ir īpašības, kas attīstās noteiktā amplitūdā. Līdz strīda beigām notiek vairāki izbalēšanas un uzliesmošanas posmi, kas norāda uz pretrunu nestabilitāti.

Konflikta priekšmeta piemērs

Tiem, kuriem ir grūti saprast, kas ir objektspiemērs palīdzēs pareizi analizēt konflikta situāciju. Iedomājieties, ka divi jauni vīrieši sacenšas meitenes uzmanības dēļ. Viņš vēlas būt ar viņu, bet otrs vienkārši nav gatavs dot to pretiniekam. Abu puišu vēlmes ir konfliktu priekšmets. Lai gan tie attiecas uz vienu objektu, to starpība ir acīmredzama.

Vēl viens piemērs ir hipotētisksSituācija, kad tiek ieviesta liela uzņēmuma grafika ar ilgāku darba dienu. Šajā tēmā tiek apspriesta sanāksme, un komunikācija pakāpeniski kļūst par nežēlīgu argumentu. Šajā gadījumā konflikta priekšmets ir inovāciju pretinieku un aizstāvju motivācija. Turklāt katram konfliktā iesaistītajam dalībniekam tas var būt pavisam citāds.

Konfliktoloģija konfliktoloģijas priekšmetā

Kāds ir konflikta mērķis?

Konflikta situācijas mērķi var saukt,to, kas noticis. Dažos gadījumos tas ir saprotams un nav nepieciešams identificēt laiku, bet citos gadījumos tas ir grūtāk nošķirt no konflikta temata un tēmas.

Konflikta (vai objekta) cēlonis var būtgarīgā, materiālā vai sociālā vērtība. Jebkurā gadījumā strīds rodas no vēlēšanās turēt šo priekšmetu vienīgi - viņš stāv visu to dalībnieku interešu krustpunktos. Pārsteidzoši ir tas, ka pastāv diezgan daudz iespēju konstruktīvai situācijai. Lielākā daļa no tām veidojas, ja viena puse ir gatava sadalīt objektu, lai pabeigtu situāciju, bet otrs ir pretējs un uzstāj uz objekta nedalāmību. Šādas problēmas risināšana ir diezgan sarežģīta.

Konfliktu objektu veidi

Analizējot konfliktu, neaizmirstietka objekti var atšķirties ne tikai pēc konstrukcijas, bet arī pēc veida vai veida. Visbiežāk sastopamas šādas konflikta situācijas objekta tipiskās piederības definīcijas:

  • ilūzisks;
  • taisnība;
  • nepatiess;
  • faktiskais;
  • latents utt.

Neskatoties uz katru tipu atsevišķi. Pietiek tikai zināt, ka objekta veida definīcija noteiktos gadījumos kļūst par dominējošo vērtību strīda ieviešanā pēdējā posmā.

Piemēri objektu un konfliktu objektu izcelšanai

Atcerieties, ka nav iespējams pārvarēt situāciju, nēizcelt konflikta objektu un objektu. Šajā pantā sniegtais konflikta situācijas piemērs palīdzēs jums klasificēt un izolēt problēmas strukturālās sastāvdaļas. Iedomājieties, ka divi bērni smilšu kastē cīnās par rotaļlietu, ko atstāj trešā. Viens grib ar viņu spēlēt smilšu kastē, bet otru - lai viņu aizvest mājās. Šeit konflikta nedalāms objekts ir rotaļlieta, neraugoties uz to, ka tā nepieder nevienam no situācijas dalībniekiem. Bet bērnu nodomi ir konfliktu jautājums.

Konflikta priekšmets un priekšmets

Diezgan bieži, šie divi jēdzieni ir sajaukti ar otru, kas novērš šo problēmu. Izvēloties nepareizu objektu, tas ir iespējams, daudzus gadus zaudēt iespēju pārvarēt konfliktu un veikt ceļu savstarpēju sapratni.

Atšķirība starp objektu un objektu

Lai spētu risināt konfliktu situācijas, ir nepieciešams skaidri saprast, ka konflikta priekšmets un tā priekšmets ir daudzas atšķirības. Īsumā tos var pārstāvēt šādi:

  1. Problēmas risināšana ir iespējama tikai artās priekšmeta likvidēšana. Konflikta priekšmets neietekmē situācijas izbeigšanu. Iespējams, ka iznīcināšana var notikt vienlaicīgi, bet strīds, kam vairs nav priekšmeta, tiks uzskatīts par izsmeltu. Piemēram, strīdi par balvu komandā var nezaudēt, pat pēc tā izplatīšanas. Šajā konkrētajā situācijā balva ir priekšmets, bet vēlme to saņemt ir objekts konflikta situācijā.
  2. Konflikta priekšmets var būt kaut kas reāls, jo pretrunas un cīņas tiek izteiktas noteiktos darbos. Kaut arī objekts var būt daudzveidīgs un bieži vien ir iluzors.
  3. Konflikta priekšmetu var ilgu laiku slēpt,bet priekšmets vienmēr ir ļoti konkrēts un noteikts. Piemēram, situācija ar bērnu sūdzībām, kas saistītas ar konflikta priekšmetu, ir labi piemērota. Viņi bieži ir nesaprotami vecākiem un šķiet nenozīmīgi. Bet šī nodarījuma izpausme bērnam ir pretrunīgas situācijas priekšmets, un vecāki vienmēr ievēro un izprot šīs izpausmes.

Es gribētu teikt, ka pirmo reizi ir diezganir grūti iekļūt atšķirībās starp konflikta priekšmetu un objektu. Tāpēc, ja jūs to nevarat izdarīt, neuztraucieties - laika gaitā problēmsituāciju struktūra kļūs daudz skaidrāka.

Konfliktu dalībnieki

Jebkurš strīds nav iespējams bez dalībniekiem. Turklāt var būt vairākas partijas, minimālais dalībnieku skaits ir divi. Tos sauc arī par konflikta pamatu, tādā struktūrā viena dalībnieka zaudējums automātiski aptur situāciju.

Strīda puses var būt atsevišķasprivātpersonas, grupas un apvienības, valsts aģentūras un valstu valdības. Konflikta struktūra par dalībnieku statusu nemainās. Konfliktoloģija parasti tos sadala vairākās lielās grupās:

  1. Galvenās konflikta puses vai priekšmeti

Konflikta tēmas ir pretējaspartijas un aktīvi rīkoties savā starpā. Ja ir divi dalībnieki, trešā un nākamo notikumu izskats, kā arī to izzušana, neietekmē konflikta iznākumu.

Lai ātri atrisinātu problēmu,ir nepieciešams identificēt situācijas ierosinātājus. Turklāt iniciatoram var būt pozitīva un negatīva krāsa, tas neietekmē procesu, bet skaidri raksturo puses.

2. Atbalsta grupas

Katram priekšmetam ir īpaša grupa.atbalsts Tas var sastāvēt no indivīdiem un organizācijām vai būt pārstāvētam noteiktā sociālajā slānī. Atbalsta grupa var tieši iesaistīties konflikta situācijā un ietekmēt to. Arī grupām var būt klusuma atbalsta statuss vai starpnieks.

3. Citi dalībnieki

Šo personu saraksts ir ļoti plašs. Katrs dalībnieks veicina konflikta attīstību. Piemēram, ir konflikta situācijas organizētāji, plānojot tā sākumu un attīstību. Viņi laiku pa laikam to traucē un nemainās pretinieku spēku līdzsvars.

Praktiski visiem dalībniekiem no šīs grupas navnopietna ietekme uz konflikta situāciju. Jāatzīmē, ka konflikta scenārijs ir vairāk atkarīgs no galveno dalībnieku ranga. Pašlaik tos pārstāv trīs grupas.

Konflikta priekšmetu rindas

Spēka klasifikācija ieviesta ar spēkupriekšmeta raksturojums. Vājākais ir pirmais rangs, un visspēcīgākais ir trešais. Tas ir spēka raksturlielums, kas nosaka konflikta robežas un tā scenāriju. Tātad:

  1. Pirmā ranga

Šīs vienības pārstāv indivīdi. Viņu konfrontācija bieži ir starppersonu daba. Argumenti, kas pamatojas uz personīgo motivāciju, tiek izmantoti kā izturība. Šādi konflikti ir īslaicīgi, bet izteikti.

2. Otrais rangs

Šajā gadījumā konfliktā iesaistītās puses irsociālās grupas vai asociācijas. Dažreiz grupas intereses pārstāv indivīds, bet to motivē visas sabiedrības intereses. Šādās situācijās konfrontācija var ilgt ilgu laiku, un argumenti strīdos ir lielas cilvēku grupas, kas atbalsta to pašu ideju vai cenšas sasniegt kopīgu mērķi, jaudas resursus.

3. Trešā ranga

Konflikta situācijas tēmas irsabiedriskās organizācijas. Turklāt darbības un argumenta motivators ir pārāk liela interese. Šo konfliktā iesaistīto pušu spēki un resursi tiek pastāvīgi papildināti, mēs varam teikt, ka tie ir neierobežoti.

Es gribētu precizēt, ka rindas nav statiskas. Dažādās problēmu situācijas stadijās priekšmetos var būt pilnīgi atšķirīgas pakāpes.

Konflikta priekšmets

Vērtības konflikts

Neuztver konfliktu tikai arnegatīvā puse. Viņam ir daudz priekšrocību. Psihologi konflikta situācijas uzskata par impulsu sabiedrības attīstībai. Piemēram, jebkura problēma, kas ir kļuvusi par strīdu, noved pie spriedzes atņemšanas sabiedrībā. Turklāt tas ļauj jums skenēt jebkuru situāciju un noteikt jaudas līdzsvaru vienā konkrētā sociālajā grupā vai dažādās kopienās.

Ne visi var saprast konflikta struktūru. Bet tie, kas ir laimīgi apgūt šīs noderīgās zināšanas, dzīvo daudz drošāk un laimīgāk. Galu galā viņiem nav izturīgu situāciju.

Notiek ielāde ...
Notiek ielāde ...