Apdrošināšanas prēmijas MHIF ir katras organizācijas atbildība

Visi uzņēmumi dažādos transporta veidosnodokļi ir jāmaksā saviem darbiniekiem algas. No šīs summas viņiem jāatskaita apdrošināšanas iemaksas FSS, MHIF un FIU. Šis pienākums ir noteikts Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksā.

Atbildība un atbildība par apdrošināšanas iemaksām

Par maksāšanas un ziņošanas prasību neievērošanušajos fondos organizācija tiek nodota tiesai. Visbiežāk naudas sods tiek uzlikts Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksā noteikta apjoma apmērā. Ar dažiem izņēmumiem ģenerāldirektors saņem tiesu.

Arī par katru apdrošināšanas prēmiju, kā tas bijatiek iesniegts noteiktas formas ziņojums. FIU MHIF vienu reizi ceturksnī atdod vienu veidlapu - RSB-1 FIU FSS-4-FSS. Šajā rakstā tiks detalizēti izklāstīti ieguldījumi MHIF.

Kas ir MHIF?

Šis ir obligāts veselības apdrošināšanas fonds. Visi iedzīvotāji, kas oficiāli ir pieņemti darbā, sākot no darba pirmās dienas, ir reģistrēti šajā fondā. Šī procedūra ir obligāta, jo fonds nodrošina pagaidu invaliditātes pabalstu, neatkarīgi no slimības un tā ilguma. Katrai Krievijas Federācijas struktūrvienībai ir savs MHIF nodaļa, kas ir atbildīga par maksājumu pilnīgumu un savlaicīgumu katram darbiniekam, kā arī par pagaidu invaliditātes pabalsta izmaksu. MHIF ir valsts organizācija. Tā ziņo tieši valstij un tai ir tiesības uzlikt naudas sodu citām organizācijām par saistību neizpildi.

Apdrošināšanas prēmijas

Iemaksas MHIF maksā jebkura organizācija,kuram ir vismaz viens darbinieks, kas likumīgi nodarbināts. Saistībā ar to, ka jaunizveidotajai organizācijai obligāti jābūt uzņēmuma direktoram, tā arī ziņo par apdrošināšanas prēmijām. Tomēr pastāv situācija, kad jaunizveidotā organizācija nav iesaistīta nekāda veida darbībā, nesaņem ienākumus un nevienam nemaksā algas, lai gan personāla sarakstā ir ģenerāldirektors. Kā būt šādā situācijā?

RF Kodekss garantē ikvienupersona, kas strādā saskaņā ar darba līgumu, lai saņemtu algu. Šim noteikumam nav izņēmumu. Bet šajā gadījumā, ja vadītājs ir uzņēmuma dibinātājs, ir atsauce uz to, ka šajā posmā tās attīstību, organizācija joprojām nav ražot produktus, nesniedz pakalpojumus, tāpēc nav iegūt peļņu no kuriem varētu būt jāmaksā algas, kā arī ka peļņas apjoms ir samērā neliels, un ir uz attīstību, biznesa un atmaksas izmaksas uzņēmumā. Šajā gadījumā, ir maz iespēju atlikt maksājumu algas un apdrošināšanas iemaksu uz naudas līdzekļu pārskaitījumiem, bet ziņojumi joprojām ir nepieciešams, lai nodrošinātu patiesu nulle.

Iemaksu summas aprēķināšana

Iemaksas MHIF ir maksājumi 5,1% apmērāapmaksāto atalgojumu un prēmijas katram darbiniekam. Šo summu maksā no organizācijas norēķinu konta, samazinot tā ienākumus. Tomēr tajā pašā laikā ir iespējams samazināt peļņas nodokli, USN nodokli vai UTII nodokli par apdrošināšanas iemaksu summu, bet ne vairāk kā 50%. Iemaksu summa tiek izmaksāta katru mēnesi dienā, kad algas tiek izmaksātas darbiniekiem saskaņā ar noteiktu CSC budžetā. Iemaksas MHIF ir ikviena darbinieka garantija, ka slimības gadījumā viņš noteikti saņems pagaidu invaliditātes pabalstu. Pirmās trīs slimības dienas maksā uz darba devēja rēķina, bet nākamajā periodā - uz budžeta rēķina. Pārmaksājot prēmijas, pārskaitītos papildu līdzekļus var atmaksāt vai ieskaitīt nākamajos maksājumos.